南関町では、図書館、ホール、会議室、広場、カフェを備えた複合施設である交流拠点施設〈ukara〉の利活用促進を目指す中で、南関町に深い愛情とまちづくりへの情熱を持ち、企画・調整力に優れ、豊富な実務経験及び専門知識を有し、本施設の業務を指揮・統括することができる施設長兼図書館長を公募します。

１．募集人数    

南関町交流拠点施設〈ukara〉施設長兼図書館長　１名

２．業務概要    

以下の業務に取り組んでいただく方を募集します。
【主たる業務・活動】
・交流集会施設の運営管理と広報、利用促進
・図書館の行う各種事業の企画実施及びその他必要な事務
・施設内の機能（図書館・ホール・広場・会議室）との連携
・地域住民、団体との連携による交流イベントの企画、実施
・人材育成、スタッフ管理
・その他、施設の運営に関する業務全般

３．応募資格  

幅広い世代が気軽に集い、学び、交流する場を提供するとともに、多様な主体によるまちづくり活動を促進し、もって地域の活力創出ための事業を実施するプロデュース力のある方で、次のすべてに該当する方
⑴    南関町交流拠点施設〈ukara〉、南関町図書館〈このみch-i〉の管理運営に意欲を有し、誘客及び活性化を図ることができる方
⑵    地域交流やコミュニティづくりにノウハウがあり、施設運営やイベント企画の経験がある方
⑶    南関町の発展に貢献したいという強い意欲と情熱があり、住民と円滑にコミュニケーションを取れる方
⑷    図書の選書や読書イベントに関心があり、ビジュアルとテキストの両面から情報を効果的に伝えるスキルを持つ方
⑸    土・日・祝日を含め、週5日勤務が可能な方
⑹    普通自動車運転免許を取得している方
⑺    パソコン（ワード、エクセル、ＳＮＳ等）の一般的な操作ができる方
⑻    地方公務員法１６条に規定する欠格条項に該当しない方

４．勤務場所    

南関町交流拠点施設〈ukara〉・南関町図書館〈このみch-i〉

５．勤務日/時間    

火～日のうち週５日（土・日・祝日の勤務を含む）
７時間30分／日

６．雇用形態  

 南関町会計年度任用職員

７．雇用期間    

委嘱の日（令和７年９月１日予定）から翌年の３月３１日までとします。
活動状況を勘案し、１年ごとに任期を更新します。
ただし、施設長としてふさわしくないと町長が判断した場合には、任期中であっても任用を取り消す場合があります。

８．給与/賃金等  

 280,000円（期末手当/勤勉手当/通勤手当有）
※社会保険などの本人負担分は差し引きます。

９．待遇/福利厚生    

・社会保険、厚生年金、雇用保険に加入します。
・年次有給休暇を付与します。

10．応募方法  

 ⑴募集期間
令和７年６月12日（木）～令和７年７月３１日（木）午後5時迄　※必着
⑵提出物
下記の書類を持参又は郵送で提出してください。
・履歴書
・自己アピール文（A4判用紙２枚以内で自由に記述してください）
※提出された書類については返却できません。あらかじめご了承ください。
⑶送付先
〒861-08９８　熊本県玉名郡南関町関町6４番地
南関町役場まちづくり課企画振興係　宛
TEL：0968-57-8501　FAX：0968-53-2351

11．審査方法  

⑴第１次選考
・書類審査…応募用紙をもとに書類選考を実施します。
⑵第２次選考
・面接審査…第１次審査合格者を対象に、面接審査を行います。
　面接の日時・場所は、第１次審査の結果通知時に通知します。
⑶最終審査結果
・最終審査結果は、令和７年８月（予定）に文書で通知します。
    ※審査に係る旅費等の経費は応募者の負担とします。